Главное, что нужно знать каждому о Керен Иштальмут(образовательном фонде) в Израиле

Главное, что нужно знать каждому о Керен Иштальмут(образовательном фонде) в Израиле

1. Керен иштальмут всегда делает работодатель работнику, или предприниматель сам себе. То есть, человек, который не является предпринимателем или наемным работником, не может иметь керен иштальмут.
2. В отличие от пенсии, керен иштальмут — это добровольное действие работодателя. Он не обязан его давать, но может поощрить работника. Да, есть сферы, например, охрана или уборка или водители, где принято любому работнику предлагать керен иштальмут, но это не обязанность работодателя.
3. Если вы находитесь на этапе переговоров с работодателем по зарплате, и у вас еще нет керен иштальмут, то вам намного выгоднее получить его, чем прибавку к зарплате.
4. Если вы наемный работник, то ваш работодатель откладывает в фонд 7,5% вашей зарплаты брутто каждый месяц, и вы, как работник, платите еще 2,5% со своего кармана.
5. Максимально работодатель может отложить в фонд 1571 шекелей в мес. В случае с предпринимателем, он может вложить до 18600 шекелей в год, как помесячно, так и одной суммой.
6. Деньги в керен иштальмут находятся на фондовой бирже, в разных портфелях и на разных уровнях риска: от совсем солидного до высоко рискованного портфеля.
7. Будучи на фондовой бирже, деньги зарабатывают прибыль, при этом, они освобождены от налога на прибыль в размере 25%.
8. Деньги в керен иштальмут закрыты в течение 6 лет, в это время их нельзя достать. Вы можете начать ими пользоваться только на 7-й год.
9. Деньгами управляет один из инвестиционных домов, как, например, Альтшулер, Мейтав Даш, Менора, Феникс, Арель, Экселенс.
10. Информацию о том, как ваши деньги поработали за прошлый год, лучше брать с сайта инвестиционного дома, в котором у вас есть керен иштальмут.
    11.Керен Иштальмут важно контролировать также как и пенсионные накопления, кроме вас это никто не будет делать.