Что нужно учитывать при выходе на пенсию в Израиле?

Что нужно учитывать при выходе на пенсию в Израиле?
Как вы определяете разделение между ежемесячным пособием и единовременной выплатой?
На 2022 год в Израиле существует два вида сбережений для пенсионного возраста, которые отличаются друг от друга способом получения сбережений:
Капитальные сбережения (в резервный фонд или полис страхования капитала) – выплачиваются в пенсионном возрасте единовременно.
Пенсионные накопления (в пенсионном фонде или в пенсионном страховом полисе) – выплачиваются в пенсионном возрасте как ежемесячный доход за всю жизнь вкладчика.
Расходы на проживание, такие как питание, бытовые счета, лекарства, мобильность (личный автомобиль, такси, бесплатный месячный проездной), развлечения и непредвиденные расходы – рекомендуется получать ежемесячно на регулярной основе.
Если ожидается, что доход после даты выхода на пенсию, который включает в себя пособие, полученное из пенсионного плана и других источников (например, пособие по старости от Национального страхования, ежемесячная арендная плата), будет выше, чем текущие ежемесячные расходы, вы можете запросить остаток как единовременную сумму и сохранить его в сбережениях на большие единовременные расходы или ожидаемые

Средства, накопленные в разное время, облагаются разными налоговыми правилами. Поэтому при выходе на пенсию важно проконсультироваться со специалистом в сфере пенсионного страхования. Налоговое планирование в пенсионном возрасте будет иметь большое значение на сумму налога, которая будет уплачена, то есть на чистую сумму, которая останется на руках у пенсионера.

Платите ли вы налог при выводе средств? ( 35%)
Каждый пенсионный план имеет фиксированную дату, когда накопленные в нем средства могут быть сняты. Есть несколько вариантов:
«Законное изъятие» – изъятие средств из пенсионного плана в то время и в том порядке, в котором фонд должен выплатить деньги. Легально выведенные средства получают налоговые льготы в момент вывода, а значит, платят по ним сниженный налог или вообще не платят. Ставка налога зависит от типа пенсионной программы, способа получения денег и суммы полученных денег.
«Незаконное изъятие» – изъятие денежных средств в момент, отличный от времени, когда касса должна выдать деньги. В этом случае со всех средств уплачивается высокий налог в размере не менее 35% от накопления (включая прибыль), а иногда к прибыли программы добавляется налог на прирост капитала. Не рекомендуется выводить средства вопреки регламенту.
Разный налог на разные части сбережений в плане – если есть налог на вывод средств из плана, рекомендуется проконсультироваться с держателем пенсионной лицензии или налоговым консультантом, который разбирается в пенсионном налогообложении, как налог можно уменьшить или избежать. Правильно спланировав вывод средств, можно сэкономить очень большие суммы.
Ниже приводится общее объяснение налогообложения средств в планах:
Тип налога на вывод сбережений из планов определяется типом вклада в план – как наемный работник или как самозанятое лицо. Если депозит был внесен в качестве работника, существует внутреннее разделение между компенсационными фондами, компенсационными фондами, которые выплатил работодатель, и компенсационными фондами, которые работник заплатил плану.
Помимо различных типов платежей, важна и дата их совершения. Положения о подоходном налоге иногда изменяют правила налогообложения, применимые к различным статьям депозитов. Изменения в налогообложении обычно применяются только к новым средствам, депонированным в планы, а старые фонды пользуются налоговыми правилами, которые действовали на момент их депонирования. Поэтому в любой программе, имеющей стаж работы в несколько лет, могут быть разные виды налогообложения на вывод средств в каждом разделе депозита.
При выходе из безналоговых планов – в другое время или другим способом, чем регламент фонда, – важно помнить, что цель пенсионных накоплений – обеспечить доход в случаях, когда невозможно работать. Поэтому рекомендуется не снимать средства со сбережений на другие цели. Но если все-таки придется снимать деньги – ниже приведена разбивка частей накоплений, которые можно снять без налогов в разных случаях по характеристикам банковского счета:
Низкий доход от работы – если доход от работы меньше минимальной заработной платы, вы можете ежемесячно получать из фонда надбавку к минимальной заработной плате (согласно условиям, указанным в положении).
Если в семье есть супружеская пара с одним или несколькими детьми, вы можете получить надбавку до двукратного размера минимальной заработной платы.
Медицинские расходы сберегателя или близкого члена семьи – возможно получение денег на покрытие медицинских расходов при условии, что они превышают половину дохода сберегателя и больного родственника (супруги, родителя, бабушек и дедушек, детей и партнеров). каждого из них).
Компенсационные деньги, внесенные в план ( пицуим) – вы можете снять их только при уходе с работы (в любом возрасте) и получить необлагаемую налогом сумму до суммы брутто-зарплаты, удвоенной за годы работы у работодателя, и до заработная плата 10 980 шекелей (по состоянию на 2022 г.) Работники, чья брутто-зарплата менее 10 980 шекелей, имеют право на увеличение суммы освобожденной компенсации до суммы 1,5 заработной платы за год работы и не более 10 980 шекелей в год.

Выплаты из пенсионных планов облагаются налогом. Когда накопленная сумма ниже налогооблагаемой суммы, налог на средства не уплачивается (аналогично низкой заработной плате).
Каждому вкладчику рекомендуется проконсультироваться с профессионалом области пенсионных отчислений, чтобы проверить доступные ему варианты снижения налога. Снижение налога увеличивает сумму денег, оставшуюся у вкладчика.
Для проверки пенсионных накоплений и консультации специалиста оставляйте свое обращение на нашем сайте