Tel: 0747-666666 fax: 077-4701866

Мега-Фин ул Рав Нисинбаум 33 Бат Ям

Что такое керен иштальмут – в чем его преимущества в 2022 году и почему он так важен для израильтян?

Что такое керен иштальмут – в чем его преимущества в 2022 году и почему он так важен для израильтян?
Учебный фонд — это сберегательный инструмент, предназначенный для наемных работников и ацмаи, который позволяет им пользоваться уникальными налоговыми льготами наряду с профессиональным управлением инвестициями на рынке капитала. Средства в фонде становятся ликвидными через 6 лет сбережений и могут быть изъяты на любые цели в размере прироста капитала, освобожденного от налога на прирост капитала (для депозитов до потолка бенефициара). Через 3 года накопления средства можно будет снять на профессиональное обучение или по достижении пенсионного возраста. Нет никаких обязательств по выводу средств, накопленных в учебном фонде, через 6 лет, поэтому вы можете продолжать хранить средства в фонде и получать прибыль от сбережений. Если вкладчик сберегает в учебном фонде до суммы потолка вклада бенефициара, он пользуется двойной налоговой выгодой: как на этапе вклада, так и в момент снятия. Для ацмаи и ацмаит в 202 году депозит в фонд обучения считается признанным расходом, в то время как работники не будут платить подоходный налог с депозита доли работодателя. При законном снятии средств (для депозитов до потолка получателя) средства в учебном фонде будут освобождены от уплаты налога на прирост капитала. Средства в фонде инвестируются на рынке капитала различными путями инвестирования с разным уровнем риска, Из них вы можете выбрать маршрут, который соответствует потребностям вкладчика и периоду накопления. Вкладчик может переключаться между дорожками бесплатно и без налогового события и фактически адаптировать сбережения к различным рыночным ситуациям и изменяющимся потребностям вкладчика в течение периода сбережений.
Каковы преимущества фонда обучения для сотрудников?
Работник, вкладывающий средства в учебный фонд, может пользоваться значительным участием работодателя в сбережениях, налоговыми льготами по вкладам и профессиональным управлением средствами, накопленными в фонде.