Какой процент зарплаты может перечисляться в керен иштальмут от работника в 2022 году?

Вопрос задал нам Михаил.

Керен иштальмут (учебный фонд ) –

это краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный сберегательный фонд, который предоставляет вкладчикам очень значительные налоговые льготы.

Учебный фонд предназначен как для наемных работников, так и для ацмаи, а минимальный период накопления составляет шесть лет (или три года, если средства предназначены для профессионального обучения).

Работник освобождается от уплаты подоходного налога с депозитов работодателя в керен иштальмут (даже если это доход работника), включая прибыль, накопленную в фонде, а также прибыль, начисленная на долю работника. Если соблюдены условия:

Взнос работодателя не превышают 7,5% от определяющей заработной платы (заработная плата работника до вычета выплат, произведенных работнику для покрытия его расходов, таких как командировочные расходы и т. д ., и за исключением выплат, связанных с особыми усилиями, такими как сверхурочная работа или конкретном случае) и не более чем в 3 раза превышает долю работника, До потолка годовой заработной платы в размере 188 544 шекелей (среднемесячная заработная плата 15 712 шекелей) по состоянию на 2022 год.

Другими словами: максимальная сумма, откладываемая работником, не превышает 2,5% от заработной платы и не более 4713,6 шекеля в год (в среднем 392,8 шекеля в месяц), а максимальная сумма, откладываемая работодателем, не превышает 7,5%. от заработной платы и не более 14 140,8 шекелей в год (в среднем 1 178,4 шекелей в месяц) и в любом случае не более чем в 3 раза превышает размер пенсии работника.

В керен иштальмут можно перечеслыть и сверх потолка, но освобождение не будет применяться к этим взносам (т. е. депозиты работодателя будут облагаться налогом в соответствии с налоговой группой работника на момент размещения средств, а прибыль будет облагаться подоходным налогом). налог по ставке 25%

К примеру:

Сотрудник зарабатывает 14 000 шекелей в месяц. Максимальная сумма, которую работник может откладывать каждый месяц, составляет 350 шекелей (2,5% от заработной платы), а максимальная сумма, которую работодатель может откладывать каждый месяц, составляет 1050 шекелей (7,5% от заработной платы). ).

Деньги, которые работодатель откладывает сверх 1050 шекелей, не будут освобождены от подоходного налога (т. е. с работника будет взиматься подоходный налог в соответствии с уровнями налога, применимыми к нему, как если бы это был обычный доход, а прибыль будет облагаться налогом на прибыль). подоходный налог.

Если работник откладывает более 350 шекелей, прибыль от сумм, превышающих 350 шекелей, будет облагаться подоходным налогом.

Преподаватели

• Преподавательский состав имеет право на увеличение отчислений в керен иштальмут и, соответственно, право на большее освобождение от подоходного налога. Д

Ацмаи (частный предприниматель)

• Ацмаи имеет право на налоговую льготу в виде вычета по некоторым отчислениям в керен иштальмут (вплоть до потолка).
• Они также имеют право на освобождение от подоходного налога в отношении прибыли, накопленной в учебном фонде, при условии, что они не будут сняты до даты, установленной в постановлении о подоходном налоге.

Если работодатель не перечислил средства на ваш керен иштальмут в течение 40 дней с даты, когда вы были обязаны получать заработную плату по закону , он совершает уголовное преступление, и ему грозит штраф или даже лишение свободы на срок до до двух лет.

Нужна помощь в поиске ваших пенсионных фондов или консультация по открытию или управлению керен иштальмут?