У меня маленькая зарплата. Как это повлияет на мою пенсию? Можно ли увеличить вклады в пенсионный фонд в 2021 году?

Вопрос нам задала Ольга из Рамат – Ган.

Как зарплата влияет на пенсию?

Каждый работодатель обязан застраховать своих сотрудников комплексным пенсионным страхованием и ежемесячно вносить средства для выбранной пенсионной системы (керен пенсия, битуах менаалим, купот гимель или керен иштальмут).

Работник вносит часть в размере 6% от заработной платы. Выплата, снимаемая работодателем для обеспечения компонента пенсионного обеспечения работника .

А работодатель платит 6,5-7,5% от заработной платы работника.

И доплата в размере 6,5% -8,33% от заработной платы сотрудника- пицуим (компенсационная составляющая ).

Работник, достигший пенсионного возраста, имеет право на пожизненную пенсию по возрасту.

Которая будет рассчитана на основе перевода остатка средств, накопленных в пенсионной кассе, в ежемесячные выплаты – пенсию по старости.

Пенсия, которую вы получите в будущем, зависит от сумм, накопленных в вашем пенсионном фонде. Который служит вашим пенсионным сберегательным счетом.

Работники, за которых работодатель не вносил вклады в пенсионный фонд достигнув пенсионного возраста, узнают, что имеют право на мизерную пенсию по старости из пенсионного фонда. Их пенсия будет значительно ниже той зарплаты, к которой они привыкли.

Можно ли увеличить ежемесячные вклады в пенсионный фонд?

Существует ограничение на ежемесячные суммы, которые государство разрешает вкладывать в пенсионный фонд: потолок депозита установлен на уровне 20,5% от двукратного максимума средней заработной платыю.

Средняя заработная плата устанавливается Битуах Леуми 1 января каждого года, но в 2020 году, когда случилась вспышка короны, было определено, что Служба социального обеспечения не будет обновлять среднюю заработную плату, и заработная плата 2020 года останется в силе еще на один год. Таким образом, средняя заработная плата в 2021 году останется на уровне 10 551 шек.

Сумма любых пособий по состоянию на 2021 год: + взносы работодателя + положения о пицуим для сотрудника не может превышать 4326 в месяц

Хорошим путем для увеличения вашей будущей пенсии может быть открытие керен иштальмут ( учебный фонд).

Такой вид пенсионных накоплений открывается на 6 лет и позволяет более выгодно накапливать пенсионные средства.

Сумма, внесенная в учебный фонд, не облагается налогом (более 18 000 шекелей в год).

Еще одно преимущество керен иштальмут – максимальный размер ежемесячного отчисления в учебный фонд – до 10%: работодатель – до 7,5%, работник – до 2,5%. В любом случае соотношение между работником и работодателем должно быть 1 к 3.

Ну и подводя итог, отметим важность проверки ваших пенсионных фондов.

Если работодатель будет не в полном объеме переводит средства в пенсионный фонд вы потеряете свои деньги и ваша пенсия уменьшится. Когда вы обнаружите это перед выходом на пенсию вернуть все недоплаченные средства будет очень проблематично а иногда уже и нереально.

Хотите проверить пенсионные фонды? Или ваш работодатель вам не переводит деньги в пенсионный фонд?