Примеры случаев, когда подоходный налог может быть удержан в суммах выше, чем требуется в 2021 году

Примеры случаев, когда подоходный налог может быть удержан в суммах выше, чем требуется

• Когда сотрудники не подавали запросы на налоговые льготы, такие как: заявление об освобождении от подоходного налога, заявление на налоговые льготы.
• Когда сотрудники работают на нескольких рабочих местах и ​​не проводят налоговые согласования . В таком случае суммы подоходного налога вычитаются из их заработной платы в соответствии с законом по самой большой ставке . В конце налогового года, когда можно с уверенностью рассчитать сумму годового дохода и все обстоятельства, дающие право на налоговые льготы, можно произвести окончательный расчет суммы налога, которую должны были уплатить сотрудники.
• Когда сотрудники родили ребенка в течение налогового года (событие, которое дает право и отцу, и матери на дополнительные никудот зикуии ), и у них не было времени сообщить работодателю в течение налогового года (например, когда сотрудник ушел в декретный отпуск и вернулись к работе только в следующем налоговом году ) Кредитные баллы в текущем налоговом году.

пример

01.01.2021 сотрудница ушла в декретный отпуск , а 01.07.2021 вернулась к работе.

В период с января по июнь (перед отъездом в декретный отпуск) она зарабатывала 11 000 шекелей брутто в месяц.

Во время отпуска по беременности и родам она получила декретные (в течение 84 дней) в размере примерно 30 000 шекелей.

Налог, удержанный из заработной платы сотрудника в период с 1 по 6/2021 г., составил приблизительно 800 шекелей в месяц и в общей сложности 4800 шекелей.

Налог, удерживаемый с пособия по беременности и родам, составил около 2 000 шекелей.

Общий налогооблагаемый доход в 2021 году — около 96000 шекелей.

На практике из ее заработной платы и пособия по беременности и родам было вычтено 6 800 шекелей.

Сотрудник имеет право на возмещение примерно в размере 5 800 шекелей.

• Когда сотрудники увольняются, выходят на пенсию и не работают часть налогового года. В этом случае они могут иметь право на частичное или полное возмещение подоходного налога, удержанного из их заработной платы за период, когда они работали, поскольку этот налог рассчитывается исходя из предположения, что они будут продолжать работать и получать одинаковую заработную плату в течение всего года.

Пример

• Женатый рабочий и отец двухлетнего ребенка был уволен в конце июня.
• Работник зарабатывал 10 000 шекелей в месяц (всего 60 000 шекелей за шесть месяцев до увольнения).
• Ежемесячно подоходный налог вычитается из его заработной платы в размере 187 шекелей. В целом, подоходный налог в размере 1120 шекелей вычитается из его заработной платы за шесть месяцев работы.
• Ожидается, что работник будет получать автолу в размере примерно 5 960 шекелей в месяц, а в течение 6 месяцев будет получать пособие по безработице в общей сумме примерно 35 760 шекелей.
• Общий годовой доход работника составляет 95 760 шекелей (заработная плата 60 000 шекелей + пособие по безработице 35 760 шекелей).
• Этот годовой доход (95 760 шекелей) для отца двухлетнего ребенка не подлежит налогообложению, следовательно, имеет право на возмещение налога, удерживаемое в течение года.

• Когда сотрудники (не через заработную плату) отчисляет суммы на пенсионное страхование, дающие им право на налоговые льготы. Поскольку эти выплаты производятся не через работодателя, они не учитываются в течение налогового года как часть платежной ведомости.
  Нужна помощь в возврате налогов которые Вы уже уплатили обращайтесь, с радостью Вам в этом поможем