Кто должен открывать мне пенсионную программу на новой работе и делать в нее отчисления ?

Наш клиент Шломо 42 года из Города Иерусалим обратился к нам с вопросом :
Я поменял работу в июне 2021 года это моя вторая работа в Израиле.
Кто должен открывать мне пенсионную программу на новой работе и делать в нее отчисления ?
Отвечаем :

За накопительные взносы, а так же за связь с пенсионным фондом от имени работодателя,
в большинстве случаев отвечает либо сам работодатель, либо человек,
назначенный от его лица (бухгалтер, «пенсионный» агент или агентство по
договорам). Обычно это делают для всех работников организованно.
На встречу с пенсионным агентом стоит явиться максимально подготовленным
Не на каждом рабочем месте есть агент или представитель фонда: многие работодатели работают напрямую с пенсионным фондом. В каждой фирме есть отдел, в котором Вы сможете получить соответствующую
информацию и помощь.
Важно отметить, что прямая работа с пенсионным фондом обычно означает, что проценты за управление программой будут ниже, чем при работе с агентом. Стоит проверить это с представителем фонда.
На большинстве рабочих мест, где есть обязательные пенсионные взносы,
разрешено присоединение к фонду через «коллективный договор», то есть
без личной встречи с представителем фонда или агента: присоединение
совершается по факту перевода взносов. В этих случаях, у работников нет
никакого понятия о различных программах и возможных вариантах, о размере
комиссионных за управление фондом и так далее. Вам стоит поинтересоваться
этими вопросами и попросить узнать подробности.
При переговорах с компанией, ведущей пенсионный фонд, есть большое
преимущество у крупных фирм. Когда в организации большое число
работников, работодатель может воспользоваться этим, чтобы добиться для
работников лучших условий, к примеру, низких комиссионных за управление
фондом или страховых льгот. Но не всегда ситуация такова.
У Вас есть свобода выбора: Вы, и только Вы, определяете, в какой пенсионный
фонд будут вложены Ваши пенсионные сбережения.
Если Вы уже связаны с определенной компанией и довольны их услугами и процентами за управление
фондом, Вы можете попросить работодателя переводить взносы в имеющийся
фонд. Работодатель не имеет права отказать Вам.
Кроме того, если агенту не удалось добиться условий, которые
Вы сумели получить в процессе самостоятельных переговоров, или с помощью
предыдущего работодателя, Вы можете попросить нынешнего работодателя
удостовериться, что агент действительно работает в Вашу пользу
Наша компания имеет огромный опыт в работе с пенсионными фондами
Всегда будем рады помочь вам